The way we do it…
Θα μου επιτρέψετε να δανειστώ από τη θεωρία των δικτύων και συγκεκριμένα τη θεωρία του Δράστη-δικτύου (Αctors-network theory) για να σας αναλύσω το πως αντιλαμβάνομαι την έννοια της οργανωτικής κουλτούρας στο χώρο της εργασίας μου. Δανείζομαι την έννοια του μαύρου-κουτιού (black-box). To μαύρο κουτί αποτελεί ένα σώμα γνώσης σχετικά σταθερό το οποίο έχει σχηματοποιηθεί προϊόντος του χρόνου μέσα από ένα μεγάλο αριθμό συζητήσεων, διευθετήσεων, αλλαγών, προστριβών κλπ και το οποίο πολύ απλά χαρακτηρίζει το αξιακό σύστημα το οποίο περιγράφεται από την πρόταση “ O τρόπος με τον οποίο κάνουμε τη δουλειά” Το σώμα αυτό της γνώσης είναι σε μεγάλο ποσοστό προϊόν εμπειρικής συσσώρευσης, λιγότερο επιστημονικάRead More →